企业召开项目经理培训会

为进一步加快推进实施体系建设,建立装备企业2021年项目经理资格库,6月16日,履约管理部联合人力资源部组织召开项目经理培训会。企业党委委员、副总经理、总工程师邹斌出席并作动员讲话,人力资源部、履约管理部主要负责人作交流发言,各分子企业共80余人参加培训。

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动员会上,邹总首先对培训老师的到来表示欢迎,鼓励企业建造师积极参与项目经理系列培训,同时对企业履约管理工作及项目经理培训提出了三点要求:一是要按计划继续推进项目履约实施体系建设,提高“运动员”-项目经理的水平;二是参加培训人员要认真学习、长期学习,通过培训提升项目经理理论实践常识储备和能力素质;三是通过培训-考核-入库-聘用的模式将理论常识贯彻到实操之中,要坚持“前期做加法、后期做减法”的原则,力争打造出一批“熟施工、懂管理、善协调、精核算”的项目经理队伍。

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此次培训特邀唯才教育创始人、国际项目经理、具有15年EPC项目管理经验的孙成万老师,对装备企业学员进行了项目理论与实操培训。培训会上,孙老师从EPC总承包项目特点、管理流程、风险管理、目标管理四个部分理论联系实际进行了生动形象的讲解,并结合自身的项目实操经验对风险管理、合同管理、工程结算等进行了案例分享。在培训过程中,通过穿插提问与互动环节,加深了学员对讲课内容的理解。培训会后,为检验培训成果,人力资源部组织了现场考试。

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本次培训的圆满举办,完成了装备企业履约实施体系建设第二阶段里程碑重要节点,为建立项目经理资格库奠定了基础、为分子企业聘用项目经理提供了人员支撑。履约管理部将以本次培训为契机,加快推进履约实施体系建设,为企业项目管理创效贡献力量。