10月12日下午，装备企业在机关本部召开了2018年新入职员工座谈会，会议由副总经理余琼主持，企业董事长万青、总经理左军、副总经理王仁文、陈红武、总经理助理胡林波，人力资源部相关负责人及全体新员工参加了此次会议。

      会上，副总经理余琼对新员工的到来表示热烈的欢迎，新员工纷纷向企业领导做了简单的自我先容。其中靳卓凡、王烨迪两位新员工代表分别对入职的培训心得体会做了总结以及PPT展示。随后其他新员工们也踊跃发言分享了自己入职感想，畅谈了自己的成长经历、兴趣爱好，培训及实习期间的收获和体会，以及对未来的规划和憧憬。      

      董事长万青首先欢迎新员工的到来，分享了自身学习成长经历，并对大家提出了要求和希翼，希翼大家树立高远目标，把握机遇，适应环境，融入团队，实现个人与企业共同发展。最后提出三点建议：一是保持终身学习，善于思考，要有成本、管理意识；二是找准目标和方向，正确认识自己、正确认识企业、正确认识社会；三是保持对新鲜事物的热情，保持社会敏锐度和发现问题的能力，积极和心态，充满正能量。

      总经理左军在会上与新员工亲切交流，并提出几点建议和希翼。一是适应环境，加强沟通，尽快进行角色转换；二是加强学习，提高自我认识，做好智商、情商管理，管理好自身情绪，认识他人情绪，达到有效沟通；三是期待与有共同愿景的人，与企业共命运，一起创造伟大的事业。

      参会的其他领导也依次为新员工提出了建议和希望。随后，副总经理余总建议新员工们要学会互相敬重、互相理解；摆正自己的心态，找准自身定位，鼓励新员工在磨练中成长，高标准、高质量的完成往后的工作任务，把握机会，努力拼搏，共同创造精彩。 

      此次座谈会，领导们对新员工的亲切鼓励和谆谆教导，使新员工们对今后工作及努力方向有了科学的引导，拉近了与企业领导之间的距离，坚定了新员工们的自信心、责任心、进取心和归属感，有效增强了企业凝聚力。