12月17日上午，湖北装备企业党委委员、副总经理余琼到经营企业，引导该企业开展湖北装备2019年度第二次干部竞聘上岗，经营企业总经理邬晓韬、实行总经理张静共同参加此次干部竞聘上岗考核。

       考核会上，相关中层干部逐一作了竞聘上岗发言，大家在深入分析2019年市场经营状况的基础上，重点围绕竞聘岗位2020年工作思路、市场定位、任务指标分解等方面进行了全面阐述。经营企业相关负责人作了点评讲话。

       在听取了大家的竞聘发言后，余琼作了引导讲话。她指出，湖北装备企业通过近年来的快速发展，目前已进入高质量发展轨道，此次开展干部竞聘是企业落实深化改革总体思路的有力举措，通过变传统的“相马”为“赛马”，进一步完善企业干部队伍“人岗匹配”的原则。余琼表示，对于经营企业2019年各项工作取得的业绩，湖北装备企业是充分认可和肯定的，但在企业发展中，还面临着严峻的市场竞争与挑战，要超越成绩，干部同志们肩上担子依然沉重。她希翼，通过此次深化改革的干部竞聘上岗，经营企业全体干部职工一是要有清醒的认识，要认识自身存在的短板和不足，要善于学习他人的优点，取长补短提升干部队伍综合素质能力；二是对于2020年市场要提前谋划、深入思考，尤其是在巩固现有市场的前提下，重点布局省外新兴市场，要抓重点、求突破，在强化团队协作的同时培育内部竞争意识；三是干部队伍作为企业发展的中坚力量，要戒骄戒躁、勤学善思，要将自身的成长与进步转化为为企业高质量发展奉献的聪明才智和不懈动力。

      通过此次竞聘考核，该企业干部同志们纷纷表示：将进一步鼓足信心，化挑战为机遇，乘势而上、奋发作为，通过自己实际行动为湖北装备企业高质量发展增添新的动力。