为切实加强部门员工队伍建设，提高员工岗位技术水平和业务技能，加强对员工专业能力的考核评比，电建事业部于4月28日启动了第一期劳动技能竞赛。

本次竞赛邀请商务技术研发部制定活动方案，方案紧贴市场需求，以常规的高低压电气成套产品为主，按国网变压器、箱式变压器、SF6充气柜、10KV高压开关柜、低压成套设备分为五大版块，分别按国网资格预审及地市供电企业资格入围要求，在规定的时间内，独立制作完整的资格预审文件。

本次活动旨在让部门全体员工从企业概况、产品资质参数、试验报告、业绩、技术及售后方案等方面加强对产品了解，提升技术水平，助力部门业绩的提升。部门员工对照活动方案，仔细研究评分标准，纷纷表示希翼借助此次活动的契机，补齐技术短板，并将严格按活动的要求，在工作之余按时完成预审文件的制作。

活动得到经营企业领导的大力支撑，邬晓韬、张静、杨坤等领导与商务技术代表一起组成评审组，将对各位参赛选手的完成情况、按资格预审文件的相关要求进行评分。同时，此次竞赛的成绩将作为业绩考核依据之一，作为部门员工次月绩效工资考核、分配的参照。